2024-03-28T15:56:42Z
https://soar-ir.repo.nii.ac.jp/oai
oai:soar-ir.repo.nii.ac.jp:00002652
2023-03-07T05:28:19Z
310:312:313:319
公的組織の人的資源の管理と管理会計
Human Resource Management in Public Sector and Management Accounting
大西, 淳也
公的組織
人的資源
管理会計手法
活動基準管理(ABM)
バランスト・スコアカード(BSC)
本稿では,公的組織の人的資源の管理と管理会計について論じる。まず,人件費に関する議論を概観し,若干の考察を行う。そののち,管理会計の観点から責任会計の構築が重要であることを述べ,動機づけや組織の価値観との関連を検討する。そして,これらの管理に管理会計手法が活用できることを述べる。ここでは,プロセス分析と業務の標準が活動基準管理(ABM)に,さらにはバランスト・スコアカード(BSC)につながることなどを検討する。また,行政サービスの原価計算の意味を考察し,多くの公的組織ではコスト構造の可視化が重要であることを述べる。さらに,ほかの行政改革的ツールとの関係を整理する。
Article
信州大学経済学論集 61: 1-33(2009)
信州大学経済学部
2010-03-18
jpn
departmental bulletin paper
VoR
http://hdl.handle.net/10091/10020
https://soar-ir.repo.nii.ac.jp/records/2652
0288-0466
AN00121181
信州大学経済学論集
61
1
33
https://soar-ir.repo.nii.ac.jp/record/2652/files/Shinshu_econ61-01.pdf
application/pdf
1.8 MB
2015-09-24